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海爾集團企業文化
發布：編輯員1瀏覽：10109編輯：2021-09-29 09:47:42
海爾集團創立于1984年，是全球領先的美好生活解決方案服務商。海爾始終以用戶體驗為中心，連續3年作為全球唯一物聯網生態品牌蟬聯BrandZ全球百強，連續12年穩居歐睿國際世界家電第一品牌，旗下子公司海爾智家位列《財富》世界500強。海爾集團擁有3家上市公司，擁有海爾Haier、卡薩帝Casarte、Leader、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、Candy等七大全球化高端品牌和全球首個場景品牌“三翼鳥THREE-WINGED BIRD”，構建了全球引領的工業互聯網平臺卡奧斯COSMOPlat，成功孵化5家獨角獸企業和37家瞪羚企業，在全球布局了10+N創新生態體系、28個工業園、122個制造中心和24萬個銷售網絡，深入全球160個國家和地區，服務全球10億+用戶家庭。海爾集團致力于攜手全球一流生態合作方持續建設高端品牌、場景品牌與生態品牌，構建衣食住行康養醫教等物聯網生態圈，為全球用戶定制個性化的智慧生活。
第一代：“海爾，中國造” 1984.12.26 - 2005.12.26
海爾精神：無私奉獻、追求卓越海爾作風：迅速反應、馬上行動
第二代：“海爾，世界造” 2005.12.26 - 2016.12.26
海爾精神：創造資源、美譽全球海爾作風：人單合一、速決速勝
第三代：“海爾，網絡造” 2016.12.26 - 2019.12.26
海爾精神：誠信生態、共享平臺海爾作風：人單合一、小微引爆
第四代：“海爾精神海爾作風” 2019.12.26 -
海爾精神：誠信生態、共贏進化海爾作風：人單合一、鏈群合約
第四代海爾精神海爾作風與第三代海爾精神海爾作風區別在于，共享平臺升級為共贏進化，小微引爆升級為鏈群合約。
共贏進化，就是和用戶一起進化，這體現了區塊鏈的一個很重要的特征——去中心化的用戶自信任。去中心化之后，用戶可以信任你，是因為他和你共贏進化，某種意義上說，用戶也是一個創造者。
鏈群合約，體現了區塊鏈的另一個很重要的特征——去中介化的價值自傳遞。因為在鏈群合約里，所有的價值，所有的節點，都是融合在一起的。
第一代：“海爾，中國造” 1984.12.26 - 2005.12.26
海爾精神：無私奉獻、追求卓越海爾作風：迅速反應、馬上行動
第二代：“海爾，世界造” 2005.12.26 - 2016.12.26
海爾精神：創造資源、美譽全球海爾作風：人單合一、速決速勝
第三代：“海爾，網絡造” 2016.12.26 - 2019.12.26
海爾精神：誠信生態、共享平臺海爾作風：人單合一、小微引爆
第四代：“海爾精神海爾作風” 2019.12.26 -
海爾精神：誠信生態、共贏進化海爾作風：人單合一、鏈群合約
第四代海爾精神海爾作風與第三代海爾精神海爾作風區別在于，共享平臺升級為共贏進化，小微引爆升級為鏈群合約。
共贏進化，就是和用戶一起進化，這體現了區塊鏈的一個很重要的特征——去中心化的用戶自信任。去中心化之后，用戶可以信任你，是因為他和你共贏進化，某種意義上說，用戶也是一個創造者。
鏈群合約，體現了區塊鏈的另一個很重要的特征——去中介化的價值自傳遞。因為在鏈群合約里，所有的價值，所有的節點，都是融合在一起的。